Botany Pak'nSave 的所有者 Russ Wilkinson 希望每周光顾该超市的 40,000 多名顾客都能获得良好的购物体验，并能买到新西兰最便宜的食品。
他和他辛勤工作的 250 名员工很高兴能庆祝超市成立 30 周年。第 周年纪念。
"威尔金森说："自开业以来，市场发生了巨大变化，但功能没有改变。 时代.
"Pak'nSave一直是新西兰最便宜的食品店，这一点我们一直保持着。
"从一开始，我们的宗旨就是提供最便宜的食品价格，提供一站式服务，让每个储藏室和整个菜篮子都吃得饱饱的"。
威尔金森与东奥克兰有着深厚的渊源，他在帕库兰加的圣肯蒂根学院（Saint Kentigern College）就读期间曾是一名出色的运动员。
他曾是该校顶级曲棍球队、篮球队、排球队和橄榄球队的队员，也曾是高级赛艇八强和高级游泳冠军。
离开学校后，威尔金森找到了第一份超市工作，并参加了 Pak'nSave 母公司 Foodstuffs 的培训计划。
他先后在凯里凯里和罗斯基尔山拥有自己的商店。
正是在后一家公司，他首次聘用了员工 Diana Rong，后者现在是他在 Botany Pak'nSave 的店长。
"威尔金森说："我很幸运能够聘请戴安娜担任收银主管。
"她雄心勃勃，希望更进一步。她当上了熟食部经理和面包部经理，了解了所有部门的工作方式。
"四年后，也就是 2014 年，开这家店的机会来了，于是我们卖掉了罗斯基尔山，搬进了 Botany Pak'nSave。
"戴安娜成了商店经理，从那时起，我们就没有停止过经营"。
Botany Pak'nSave 曾于 2018-2019 年进行过一次翻新，现在已经有了新的设备和布局。
"Wilkison 说："我们已经重新组装了所有货架。
"艳丽的绿色不见了，新的灰色进来了，但好在这让我们可以稍微打开过道，腾出更多空间，使一切更加统一。
"我们已经能够将其开放，使其更方便客户使用。
"核心布局可能不会改变，但我们如何展示产品，这取决于客户的需求"。
威尔金森工作的核心是希望向他的团队灌输一种积极的文化，使他们能够为客户提供良好的体验。
"我们有很多员工已经在这里工作了 20 多年，"他说。
"前线的一个小伙子已经为我工作了 42 年，所以我们有非常健全的文化和非常强大的留人文化。
"这一直是我的一大特点，这可以追溯到我的运动生涯，我是一名团队球员和团队领袖。
"这总是与'我们'如何发挥作用有关。作为领导者，你总是有自己的职能，但你需要知道如何拉动团队，团队的哪些部分需要加油，哪些部分需要支持，哪些部分需要推动"。
明年，Pak'nSave 将迎来其 40 周年庆典。第 周年。
